Offres d'emploi Thermomix : opportunities, métiers et culture d'entreprise chez Vorwerk France

Son produit phare, le Thermomix®. C'est le robot multifonctions le plus complet pour mixer, cuire et mijoter, et son univers de services associés, restent sans équivalent sur le marché. Si le savoir-faire et l’expérience sont nécessaires pour certains métiers (celui de Directeur d’Agence notamment), ce sont tout d’abord votre ouverture aux autres, votre ténacité et votre soif d’apprendre qui vous offriront de réelles opportunités d’épanouissement et de carrière chez Thermomix®. En véritable manager, le Directeur d’Agence anime, développe et pilote son agence et les équipes qui la constituent. Le Responsable de secteur recrute, forme et anime son équipe de Conseillers sur sa zone géographique. Véritable ambassadeur Thermomix®, le Conseiller anime grâce à nos méthodes, des ateliers culinaires auprès d’une clientèle de particuliers. Sa rémunération est proportionnelle à son implication.

Riches de notre histoire et de la passion de nos collaborateurs, nous devons notre réussite à une culture d’entreprise forte, profondément humaine et solidaire, tournée vers le respect de chacun. Chez Vorwerk, l’esprit collectif et l’écoute ne sont pas de vains mots. Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? En France, nos deux réseaux de vente connaissent une forte croissance sur l’ensemble du territoire. Directeur d’agence, Responsable de secteur, Conseiller VRP, Conseiller VDI… que ce soit chez Kobold ou Thermomix®, de beaux parcours et de nombreuses opportunités sont ouvertes sur l’ensemble du territoire. Découvrez une activité passionnante : vendre le Thermomix® ou le Kobold.

Infrastructures et cadre de travail

Installé depuis 2013 dans des bureaux modernes et ponctués d’espaces de convivialité, notre siège accueille plus de 200 personnes impliquées dans le développement et la qualité de service de nos réseaux Kobold et Thermomix® sur l’ensemble du territoire. Vorwerk France a mis en place une politique d’alternance ouverte à l’insertion professionnelle au sein de l’entreprise. Vorwerk France s’implique également dans les grandes écoles et universités de son territoire. Vorwerk France offre de nombreuses opportunités de métiers et de parcours professionnels tant au siège qu’au sein de nos deux réseaux (Kobold et Thermomix®).

Parcours et évolution professionnelle

Que ce soit au sein des réseaux (Kobold ou Thermomix®) ou au siège, nous sommes à l’écoute des aspirations de chacun. Des entretiens réguliers avec votre manager vous permettront d’identifier vos souhaits d’évolution, vos motivations et vos compétences à fort potentiel. Votre manager et le Département des Ressources Humaines identifient les parcours de formation les mieux adaptés. L’évolution professionnelle chez Vorwerk France est fondée sur un engagement réciproque. S’assurer du bien-être de tous est essentiel à l’épanouissement de chacun. Rejoindre Vorwerk France est, pour nous, un engagement réciproque.

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (décret paru le 9 janvier 2019) a créé l’index de l’égalité femmes-hommes. Cet index est mesuré chaque année. Par ailleurs, la loi égalité économique et professionnelle n°2021-1774 du 24 décembre 2021 a introduit de nouveaux quotas dans les postes de direction des entreprises qui emploient au moins 1 000 salariés, sur 3 exercices consécutifs. Ainsi, ces entreprises ont l’obligation de publier sur leur site internet ces écarts de représentation entre les femmes et hommes.

Processus de recrutement et intégration

Les entretiens de recrutement sont une étape essentielle pour faire connaissance. Le contact direct avec votre futur manager vous permettra de découvrir tout ce qui fait la particularité et la richesse de notre culture d’entreprise. Cette rencontre sera décisive pour que vous puissiez librement poser toutes vos questions, et ainsi conforter votre décision de nous rejoindre. Faciliter votre intégration, révéler vos talents et s’assurer de votre épanouissement professionnel sont au cœur de nos préoccupations. Dès votre arrivée (que vous soyez stagiaire, apprenti ou salarié), votre manager sera à vos côtés pour vous accompagner dans la compréhension et la prise en main de votre poste. Un véritable parcours d’intégration réalisé sur-mesure sera mis en place. S’assurer que vous ayez une excellente vision de l’entreprise, de notre organisation et de nos valeurs. Au-delà de ce parcours, votre manager et vos collègues vous aideront à vous familiariser à la vie au sein de Vorwerk France. Chez Vorwerk, nous saurons vous accompagner et vous aider à exprimer et révéler tous vos talents.

Réseaux et opportunités

Chez Vorwerk France, les secteurs tels que Gestion, Vente... offrent des carrières variées. En France, nos deux réseaux de vente connaissent une forte croissance sur l’ensemble du territoire. Directeurs d’agence, Responsables de secteur, Conseillers VRP, Conseillers VDI… les parcours possibles restent nombreux et attractifs. Rejoindre les réseaux Kobold et Thermomix® permet d’évoluer dans un cadre stimulant et dynamique.

Rémunération et avantages

Sa rémunération est proportionnelle à son implication. Mutuelle, carte Edenred, participation et intéressement... Les secteurs tels que Gestion, Vente... bénéficient d’avantages et de conditions attractives répondant aux standards du groupe Vorwerk.

Culture d’entreprise et valeurs

Riches de notre histoire et de la passion de nos collaborateurs, nous devons notre réussite à une culture d’entreprise forte, profondément humaine et solidaire, tournée vers le respect de chacun. Chez Vorwerk, l’esprit collectif et l’écoute ne sont pas de vains mots. L’intégration et l’épanouissement professionnel dépendent d’un accompagnement attentif et personnalisé par les managers et les équipes RH.

Tableau synthèse des postes et parcours

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