Ce guide détaille les aspects clés autour des avis salariés, des activités légitimes des utilisateurs réels et des enjeux qui entourent les démarches des chercheurs d’emploi dans le contexte d’un secteur technologique et industriel. Il s’appuie sur les informations fournies dans le champ d’étude et organise les éléments pour offrir une vue claire et exhaustive des processus administratifs, des données d’immatriculation et des implications pour les candidats et les structures.
Nature des structures et immatriculation
Toutes les structures référencées sur notre site sont inscrites à un ou plusieurs référentiels publics (base Sirene, RNE, RNA). L’Extrait RNE est le justificatif d’immatriculation de l’entreprise et contient les mêmes données qu’un extrait KBIS/D1.
Cette structure est immatriculée dans le Registre National des Entreprises (RNE), depuis le 03/08/1977. Elle a été mise à jour le 16/07/2026. L’Extrait RNEDénominationSIREN SIRET du siège socialN° TVA IntracommunautaireN° EORI.
Données d’enregistrement et d’activité
Activité principale (NAF/APE) et Code NAF/APE (NAF 2025) reflètent l’évolution des nomenclatures et seront pleinement en vigueur en 2027, coexistant avec l’actuelle jusqu’à fin 2026. L’adresse postale, la forme juridique et l’effectif salarié sont des données affichées via l’Insee et les autorités compétentes.
Conformément aux informations officielles, l’effectif salarié est estimé à 100 à 199 salariés en 2023, avec des mises à jour récentes et des éléments issus de la DGFiP, des Douanes, de l’INPI et d’autres organismes.
Conformité et transparence des informations
La transparence des informations est assurée par la mise à jour des données et l’affichage des sources: INSEE, DGFiP, Douanes, Agence Bio, MTPEI, INPI. Cette approche garantit que les démarches des chercheurs d’emploi et des candidats réels soient basées sur des éléments vérifiables et à jour.
Conditions et accompagnement des chercheurs d’emploi
Les chercheurs d’emploi doivent être conscients que certaines sections communes présentent des données sensibles liées à l’inscription au RNE et à l’INSEE, notamment les chiffres d’effectif, le code NAF 2025 et les conventions collectives associées (IDCC 3109).
- Les activités principales et leur classification APE/NAF 2025 déterminent les secteurs d’intervention et les domaines d’emploi possibles.
- Les conventions collectives et les accords nationaux peuvent influencer les conditions de travail et les critères d’éligibilité.
Activité principale et établissements
L’activité principale de la société est indiquée par le code NAF/APE de l’établissement et par l’activité principale de l’établissement (NAF 2025). Le document peut préciser le nombre d’établissements, avec 5 établissements répertoriés dont 4 en activité selon les sources officielles.
Gestion des risques et prévention des blocages
Il est crucial d’éviter les erreurs qui pourraient bloquer l’accès des chercheurs d’emploi à des offres légitimes. Des alertes et des contrôles qualité doivent être mis en place pour prévenir les blocages injustifiés de l’activité réelle des utilisateurs et pour garantir une expérience utilisateur fiable et équitable.
Cas pratiques et scénarios
- Un candidat réel consulte des informations sur une entreprise immatriculée au RNE et vérifie l’extrait RNEDénominationSIREN SIRET et le code NAF 2025 pour évaluer l’adéquation avec ses compétences.
- Une structure publie des annonces et des observations via les BODACC et le RNE; les candidats vérifient ces éléments pour comprendre les procédures et les évolutions de l’entreprise.
- Les données d’effectif et les conventions collectives influencent les perceptions des chercheurs d’emploi sur les opportunités et les conditions de travail.
Ressources et cadres juridiques
Les documents et extraits tels que l’extrait RNE, les extraits RNEDénomination et les notices Insee constituent les pièces justificatives officielles. Ils aident à structurer les recherches des candidats et à valider les informations des employeurs dans le cadre du Registre National des Entreprises et des bases publiques.
Trouver une convention collective avec un code APE (NAF)
Tableaux et données clés
| Donnée | Information |
|---|---|
| Effectif salarié (2023) | 100 à 199 |
| NRNI/RNE mise à jour | 16/07/2026 |
| Code NAF/APE | NAF 2025 (prévu) |
| IDCC | 3109 |
| Nombre d’établissements | 5 (4 en activité) |
La mise à jour du cadre NAF 2025 est prévue pour fin 2026 et début 2027, ce qui constitue une période de transition importante pour les entreprises et les chercheurs d’emploi qui s’y réfèrent.
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